-
Continue reading →: My Nostalgia Trip to Pre Social BusinessAs part of my unlearning and learning process towards better understanding of Social Business I’ve been thinking back the time I worked for a Swedish Supply Chain Management (SCM) company IBS. Yes, I am recalling the attempts we made in order to build a platform for a global wholesale distribution,…
-
Continue reading →: Yrittäjä, riko sääntö ja ota riskiYrittäjä ja sisutusarkkitehti Vertti Kivi pokkasi tammikuussa Vuoden Sisustusarkkitehti 2011 -palkinnon. Minulla oli ilo viettää kokonainen viikko Vertin seurassa Esa Saarisen Pafos-seminaarissa. Vertti jakoi viikon aikana monia hyviä ajatuksia ja pyysin häntä kirjoittamaan seminaarivihkooni yhden niistä, hän kirjoitti siihen seuraavat mielenpainuvat sanat: Siellä missä sääntö huomataan – se rikotaan Siellä…
-
Continue reading →: Social Wolf in Sheep’s Clothing, ready for the Social Business?I recently found my old thesis, and yes, some of its topics and content are (still) relevant, as this one: the evolution of organization and work structures. The very same topic Esko Kilpi is researching. The discussion in my old thesis and Esko’s blog posts inspire me to learn more…
-
Continue reading →: I am a Knowledge Worker and a Serendipity HippieLast weekend I attended Professor Esa Saarinen’s seminar, and as always I was touched and inspired by his thinking. Few days earlier futurist Jarno M. Koponen wrote a beautiful blog post about creative future thinking. Both of these gentlemen touched on a question I’ve been thinking lately: How to be creative…
-
Continue reading →: Playing Social with WordsA quick post about playing with words, notions and associations, and about what I did 10 years ago – and in the end of the post I make a promise! Years ago I was in Supply Chain Management business, and now my startup is developing a SaaS application for…
-
Continue reading →: Kiukulla kohti sosiaalista organisaatiotaTapasin some-herätyksen saaneen markkinoijan, jota kovasti kiukutti ”se kun ihmiset eivät ymmärrä missä mennään”. Monelle tuttua. Viestinnän kitkasta, katkoista ja väärinymmärryksistä osa johtuu käyttämästämme kielestä. Ponnistamme kohtaamisissa eri taustoista ja kokemuksista, puhumme eri kieltä ja siksi toisen ymmärtäminen jää joskus puolitiehen. Osa haasteista syntyy työyhteisön siiloutumisesta, tiedonkulun ja yhteistyön heikosta…
-
Continue reading →: Entrepreneur: An Adventurer with Inbuilt Crap DetectorInspired by an interview of Francis Ford Coppola and by an old article about Ernest Hemingway, I compared their advice to my experiences as an entrepreneur. I’ve blogged earlier about my favorite topic, tacit knowledge and its role in personal and organizational learning. Francis Ford Coppola’s words took me back…
-
Continue reading →: Teflonviestintää ja aitoja suhteitaKirjoitin aikaisemmassa blogikirjoituksessani inhimillisyyden renessanssista, persoonallisuuksien esiinmarssista, yrityksen sosiaalisesta voimasta, ja siitä miksi sosiaalisessa mediassa on tärkeää toimia omalla nimellä ja kasvoilla. Sunnuntain Hesari inspiroi jatkamaan aiheesta. Taloussivun sosiaalista mediaa käsittelevässä artikkelissa Valion brändijohtaja Hanna Hiekkamies iloitsi tavasta, jolla Valion fanit ovat puolustaneet yhtiötä Facebookissa, ja hän lausui: ”Tapaus avasi…
-
Continue reading →: I Gogoled: Social Communities and the Russian ClassicsI didn’t google, but I Gogoled a bit. This post is not dead serious, it’s a product of my odd association – consider yourself warned. I have always loved the Russian classics, especially novels by Nikolai Gogol, Anton Chekhov, Fyodor Dostoyevsky, Leo Tolstoy, and Mikhail Bulgakov. Many experience these as…
-
Continue reading →: Quiet is the New LoudI have chosen Quiet is the New Loud as my motto for January, and for the rest of the year 2011. With that I refer to tacit knowledge and its value. I am inspired by the idea of tacit knowledge flow, a flow that relies on trust-based relationships. In these…
-
Continue reading →: A job for a Silo Integrator?Many of us have organized and managed our organizations and business operations with the help of a traditional family tree type organization chart. It feels familiar and sometimes it can be effective. An additional ‘benefit’ of it has been that the management has had a map for identification of who…
-
Continue reading →: Onko sinulla sosiaalista voimaa?Luin loppuvuoden aikana useita kiinnostavia esimerkkejä yhteisöllisestä mediasta ja sen vaikutuksista organisaatioiden toimintaan. Hereillä olevissa organisaatioissa on huomattu, että arvo syntyy liiketoiminnan moninaisten suhteiden luomasta dynamiikasta eikä yksin perusliiketoiminnasta transaktioineen. Toiminnanohjausjärjestelmät tukevat pääosin vain jälkimmäistä. Jopa osa asiakkuudenhallintaohjelmistoista kärsii epäsosiaalisuudesta. Ironista. Alkukielisesti Customer Relationship Management sentään lupaa suhteelle hyvää, suomennokseksi…
-
Continue reading →: Haluatko johtaa moottoripäitä vai verkostopelaajia?Hesarin tiistainen otsikko pysäytti minut, muumifanin: Management by Muumipappa. Otsikko liittyi tuoreen johtamisoppaan kirja-arvosteluun: ”Muumipappa ja meri auttaa muutosjohtamisen ymmärtämisessä, Seitsemän veljestä valottaa huipputiimin työskentelyä ja Tuntematon sotilaan kautta peilataan johtamiskäsityksiä asiantuntevaan sävyyn”, kirjoittaa Helsingin Sanomat. Jäin miettimään johtamista, johtamiskirjoja ja -koulutusta nopeasti muuttuvassa, verkottuvassa bisnesympäristössä: mitä yksittäinen luettu johtamiskirja…
-
Continue reading →: Are You Systems Intelligent?My friends have patiently tolerated my numerous stories about Professor Esa Saarinen’s Paphos Classic seminar I attended in September this year. Indeed, it was the most amazing and surprising week, a true celebration of creativity and humanity. However impossible it is to describe it, I’ll try every now then. Anyways,…
-
Continue reading →: Somessa kaikki on suhteellista!Sain käsiini Christina Forsgårdin ja Juha Frey’n uuden kirjan ”Suhde – Sosiaalinen media muuttaa johtamista, markkinointia ja viestintää” ja imaisin sen muutamassa tunnissa. Voimakas, mutta miellyttävä isku tajuntaan – omat some-kokemukseni ovat minut jo samaan suuntaan vieneet. Suhde-kirja kuvaa ja kiteyttää erittäin hyvin käsillä olevan muutoksen: Nyt ei olla työkalutalkoissa,…
-
Continue reading →: It is All About Relationships!
My friends Christina Forsgård and Juha Frey have written an interesting book about social media, and how it is inevitably changing the leadership/management, marketing and communication. I’ve discussed this book in Finnish, here are few points I translated into English. The name of the book is SUHDE, which means Relationship…
Hei,
Olen Riitta
Rakastan yritysten ja organisaatioiden myynnin, tunnettuuden ja kasvun haasteiden ratkaisemista muun muassa teknologian, viestinnän ja markkinoinnin keinoin.
Uteliaisuus, osaamisen kehittäminen ja jatkuva oppiminen, uudet tavat työskennellä (Future of Work) ja viimeisimpänä tekoälyn hyödyntäminen. Kirjoitan näistä aiheista säännöllisen epäsäännöllisesti – kiitos kun seuraat!
Verkostoidutaanko?
Tilaa blogini
Jos kirjoitusteni aihepiirit kiinnostavat, tilaa blogini
raesmaa.com 