-
Continue reading →: Raesmaan heikot signaalit #4Mottoni on ”Always in Beta. And passionately so.” Uteliaisuuteni on jo vuosia tuottanut suuret määrät kiinnostavia linkkejä lähipiirilleni. Jaan sekalaisia tiedonmuruja, tietolähteitä ja artikkeleita lukuvinkkien muodossa nyt Sinulle, ole hyvä! 1. What happens in an Internet minute in 2019 https://www.weforum.org/agenda/2019/03/what-happens-in-an-internet-minute-in-2019/ 2. Terveystietosi ja lohkoketjuteknologia Amerikkalainen startup suunnittelee lohkoketjuteknologiaan perustuvaa sovellusta,…
-
Continue reading →: Raesmaan heikot signaalit #3Mottoni on ”Always in Beta. And passionately so.” Uteliaisuuteni on jo vuosia tuottanut suuret määrät kiinnostavia linkkejä lähipiirilleni. Jaan sekalaisia tiedonmuruja, tietolähteitä ja artikkeleita lukuvinkkien muodossa nyt Sinulle, ole hyvä! 1.The state of the Digital Transformation Altimeter-yhtiön hyvä raportti (rekisteröitymisen takana) digitaalisesta muutoksesta: http://content.prophet.com/the-state-of-digital-transformation-2018-2019 2. Kiinnostava tutkimus yrityskulttuurista ja arvoista…
-
Continue reading →: Raesmaan heikot signaalit #2Mottoni on ”Always in Beta. And passionately so.” Uteliaisuuteni on jo vuosia tuottanut suuret määrät kiinnostavia linkkejä lähipiirilleni. Jaan sekalaisia tiedonmuruja, tietolähteitä ja artikkeleita lukuvinkkien muodossa nyt Sinulle, ole hyvä! 1.Top 9 Digital HR Tech Trends for 2019 Mielenkiintoinen listaus teknologiatrendeistä HR-kentässä. Future-proofing, tech mindset (AI), gig economy, jatkuvan oppimisen…
-
Continue reading →: Raesmaan heikot signaalit #1Mottoni on ”Always in Beta. And passionately so.” Uteliaisuuteni on jo vuosia tuottanut suuret määrät kiinnostavia linkkejä lähipiirilleni. Jaan sekalaisia tiedonmuruja, tietolähteitä ja artikkeleita lukuvinkkien muodossa nyt Sinulle, ole hyvä! 1. Resilience Barometer 2019 Resilienssi on yksi lempisanoistani – muutoksessa erittäin tärkeä kyky sekä organisaatioille että yksilöille. Tähän liittyen tarttui…
-
Continue reading →: Miten rakennat itsellesi oppimisstrategian?Haluan pelastaa tietotyöläiset uuden edessä.
-
Continue reading →: Oletko siiloon ajettu moniosaaja?Tietotyön muutos on haastanut meidät kaikki.
-
Continue reading →: Oletko neo-generalisti?Mistä neo-generalismissa on kyse? Työkaluja generalistin itseymmärrykseen.
-
Continue reading →: Transformaation pehmeät kulmat ja jatkuva oppiminenAvoimuus, kokeilut ja luottamus muutoksen käyttövoimana.
-
Continue reading →: Sähköposti ei sovi tiimityöskentelyynViisi yleistä sähköpostin käyttötapaa, jotka pitäisi kieltää.
-
Continue reading →: Pk-yrittäjä, yhteisöllisyys ja Elviksen neuvoKahdeksan poimintaa Cluetrain Manifestosta inspiraatioksi pk-yrittäjälle
-
Continue reading →: Miten rakennan rakastettavan sisältömarkkinoinnin mallin, joka tuo liidejäHyödynnä softakehittäjien ja kasvuyritysten ketteriä konsteja oman markkinointisi rakentamisessa.
-
Continue reading →: Näyskentelevä tietotyöläinen vihaa läpinäkyvyyttäTietotyössä tapaa toisinaan tyyppejä, jotka ovat aina ajoissa toimistolla, vaikuttavat kiireisiltä, viuhtovat käytävillä, mutta et oikeastaan tiedä mikä heidän lisäarvonsa yrityksellesi on. Kutsun heitä keksimälläni sanalla: he ovat näyskentelijöitä. Vähän niin kuin joulutontut. Näyskentelijä nauttii siitä, että on ensimmäisenä ja viimeisenä kustannuspaikalla partioimassa. Hän plärää aamupalaverissa sähköposteja kailottaen: “Oho, 107…
-
Continue reading →: Uusi asiakasvalta ja markkinaosuuksien uusjakoSofta-alalla on kokeiltava uusia myyntitapoja, tuotteistettava fiksusti ja kuunneltava asiakasta. Tervetuloa epämukavuusalueelle!
-
Continue reading →: Naiset, miehet ja osaaminen ICT-alallaKun lähes jokainen yritys on kohta softayritys, emmekö me kaikki ole ICT-alalla?
-
Continue reading →: Laiskan itsekkäät kyselytutkimuksetHyvä kyselytutkimus on laadittu luovasti ja vastaajan aikaa arvostavasti.








