TOP50-yritykset ja kokeilukulttuurin puute TOP50-yritykset ja kokeilukulttuurin puute Miten virheitä välttelevästä siilo-organisaatiosta tulee kokeileva sosiaalinen organisaatio? Täsmälääke-ehdotuksia tilannetajuttomuuteen suomalaisille TOP50-yrityksille.